K-MI - Coach professionel - Genève
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C’est le nec plus ultra des professeurs. Qualité du profil, excellence du diplôme, réponse garantie. K-MI organisera avec soin votre premier cours de Coaching professionnel.

K-MI

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  • Tarif 90€
  • Réponse 7h
  • Élèves

    Nombre d'élèves que K-MI a accompagné depuis son arrivée sur Superprof

    50+

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  • 5 (80 avis)

90€/h

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Accompagnement professionnel dans sa transition de carrière, recherche d'emploi, reconversion, par un consultant spécialiste, expert certifié, ancien directeur RH

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Lieux du cours

Ambassadeur

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À propos de K-MI

➤ LE FORMATEUR - PROFESSEUR CONSULTANT
Diplômé d’une Grande École de renom et d’une université de l’Ivy League aux États-Unis, ancien Directeur des ressources humaines, il allie rigueur académique et pédagogie moderne. Avec plus de 18 ans d’expérience en Europe et Amérique du Nord, il a enseigné dans des établissements internationaux prestigieux (publics et privés), intervient régulièrement en Suisse, France, Belgique, Luxembourg et Canada, ainsi que dans divers forums et conférences.

Spécialiste reconnu, il propose un accompagnement individualisé et accessible, fondé sur l’écoute, une méthodologie éprouvée et une pédagogie sur-mesure. Que ce soit en 1 to 1, ateliers ou formations de groupe, son approche allie personnalisation, efficacité et professionnalisme, pour des résultats visibles rapidement.

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À propos du cours

  • Primaire
  • Secondaire
  • Formation pour adultes
  • +5
  • niveaux :

    Primaire

    Secondaire

    Formation pour adultes

    Enseignement Supérieur

    Débutant

    Intermédiaire

    Avancé

    Enfants

  • French

Toutes les langues parlées pour le cours :

French

Objectif : accéder à l’emploi qui vous correspond, de la recherche d’annonces à la signature du contrat.

➤ Mettre en valeur votre profil : identification des compétences transversales, création d’un CV mis et valeur et attractif (sur la forme comme sur le fond) et d’une lettre de motivation percutante.

➤ Briller en entretien et se démarquer (sur le fond comme sur la forme) : simulations filmées et analysées en direct pour progresser rapidement (expression orale, langage corporel, répartie ...).

➤ (Re)trouver un élan : identifier vos valeurs, vos forces et axes d’amélioration pour bâtir un projet professionnel clair et motivant et puiser un nouvel élan à sa carrière.

➤ Suivi en visioconférence : notes et recommandations accessibles en permanence via le chat.

➤ Après quelques séances, vous vous sentirez confiants et à l’aise dans vos démarches (envoi de candidatures solides, entretiens ...), qui vous sembleront naturels et familiers. Résultats concrets : progression perceptible dès 2 séances (étude 2025).

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Tarifs

Tarif

  • 90€

Tarifs packs

  • 5 h: 423€
  • 10 h: 825€

webcam

  • 90€/h

Précisions

➤ LIEUX, HORAIRE, TARIFS

✓ Zones d’intervention :
-Suisse (Genève, Lausanne, Fribourg, Zurich, Neuchâtel, Lugano, Bâle, Berne, Lucerne)
-Belgique (Bruxelles, Anvers, Charleroi, Liège)
-Luxembourg
-Sur demande : France (Paris, Lyon) et Canada (Montreal)

✓ Actuellement : séances principalement par visioconférence – un format plebiscité par la quasi-unanimité des participants, car il combine la même qualité d’échanges avec une grande souplesse d’organisation. Tous les contenus, notes et recommandations sont fournis directement via le chat dédié. Avantages : gain de temps (aucun déplacement), flexibilité horaire, confort, éco-responsabilité.

✓ Tarifs : honoraires réduits et stables, pensés pour rester accessibles sans compromis sur la qualité.

✓ Langues : français / anglais.

➤ 90% des personnes accompagnées ont atteint leurs objectifs professionnels (étude 2025).

✓ Offres spéciales : bons cadeaux disponibles toute l’année – une façon originale et utile de faire plaisir à vos proches.

✓ Horaires à définir ensemble, s'ajustant au mieux à vos contraintes.

✓ Premier échange par email puis téléphone.

✓ Programme 100 % sur-mesure, adapté à chaque besoin.

✓ Pourquoi choisir cette formation ?
-Parce que vous profitez d’un savoir-faire international au service de vos objectifs.
-Parce que chaque séance est personnalisée et vous repartirez avec des outils concrets.
-Parce que l’approche n’est pas théorique : elle est vivante, interactive et orientée résultats.
-Parce que vous bénéficiez d’un cadre motivant, bienveillant et stimulant, qui favorise confiance et progression rapide.
-Parce qu’en peu de séances, vous constaterez déjà une différence tangible.

En savoir plus sur K-MI

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  • Quand vous êtes-vous lancé dans le développement personnel ? Qu'est-ce qui a motivé ce choix ?

    Je me suis lancé dans développement personnel il y a une dizaine d'années suite à une prise de conscience que le besoin d'accomplissement, auquel chacun d'entre nous aspire, varie d'un individu à l'autre mais que bien accompagné, il permettait de devenir une meilleure version de soi. Ainsi, réaliser son potentiel apporte de nombreux bienfaits sur l'estime de soi et sur la qualité de vie : savoir s'affirmer, prendre des décisions en adéquation avec ses valeurs, améliorer ses relations avec soi-même comme avec les autres.
  • Pouvez-vous nous dire en quelques mots en quoi consiste le "développement personnel" et ce qu'il peut apporter à court comme à long terme ?

    Souvent, le besoin en développement personnel naît généralement à un moment clef de la vie : un choc, un traumatisme, un tournant. Certains parlent d'un déclic suivi d'une nécessité de changer de comportements pour se réaligner avec soi et ses aspirations profondes. Le développement personnel consiste justement à favoriser cet élan.

    A court comme à long terme, il s'agit donc de promouvoir la réalisation de soi qui est un processus de changements progressifs dans son quotidien, parsemé d'obstacles à surmonter.
  • Pouvez-vous nous donner quelques conseils pratiques pour avoir davantage confiance en soi ?

    Se rappeler de ses aspirations et de ses engagements pour garder sa motivation. Pour avancer efficacement et atteindre ses objectifs, il existe justement un ensemble de méthodes et outils précis, ciblés, pour nous aider à rester motivés.
  • Pensez-vous qu'un professeur peut apprendre de ses élèves ? Y a-t-il un cours qui vous a marqué en ce sens ?

    Ce qu'il y a de magique dans le savoir, c'est qu'il grandit si on le partage. Et le partage se fait dans les deux sens. C'est pourquoi les élèves nous élèvent. La communication ne se doit pas d'être uniquement verticale et c'est bien là tout l'intérêt.
  • Quels sont les personnalités que vous admirez, qui sont pour vous des exemples de réussite personnelle et professionnelle ?

    John Nash, mathématicien Américain dont la vie a été marquée par une schizophrénie paranoïaque aigüe, désormais connu grâce au film « Un Homme d'Exception ». Conscient de sa maladie, Nash a réussi à la surmonter et à développer une carrière académique exceptionnelle couronnée d'un Prix Nobel d'Économie en 1994. Mais aussi Stephen Hawking, physicien théoricien et éminence scientifique, diagnostiqué SLA (Sclérose Latérale Amyotrophique ou maladie de Charcot) à l'âge de 21 ans : on ne lui donnait plus que 2 ans à vivre. Paralysé de la tête aux pieds depuis plus de trente ans, il a réussi contre tout à marquer l'Histoire.
  • Quels sont vos passe-temps et leurs bienfaits sur le moral ?

    Me produire en public (je chante et m'accompagne d'un instrument) constitue une catharsis infaillible.
  • A qui s'adressent vos cours ? Ce domaine est-il ouvert à tout public ?

    Bien évidemment, tout le monde peut se lancer ! Il n'existe pas de distinction de genre, de statut ou d'âge : certains baignent dans la marmite du développement personnel depuis leur jeune âge, d'autres se réalisent plus tard et profitent de leur retraite pour accomplir leurs rêves.
  • Être un Superprof suppose une certaine capacité d'adaptation ! Parlez-nous de la vôtre, de la nécessité de bien cerner l'élève pour l'accompagner au mieux !

    S'adapter aux personnes que l'on accompagne consiste à rendre évident ce qui semble à priori complexe, et progressivement, du fait de son empathie, comprendre les enjeux majeurs qui nous sont exposés. Puis adapter des possibilités de réponses en proposant concrètement des solutions : ce n'est pas aux personnes que j'accompagne de venir au changement mais au changement de venir à eux.
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