Je m'adresse aux jeunes chercheurs d'emploi qui se préparent à entrer dans la vie active ou qui veulent changer d’orientation. Mes techniques de coaching sont issues des sciences humaines comme la sociologie, de laquelle je suis diplômée et de mes 17 ans d'expérience en entreprise dans le domaine de la communication stratégique.
Ayant créé ma start-up je peux avec vous tout mettre en place pour vous aider à structurer, rédiger, présenter à l'écrit et à l'oral vos différents cours, TFE et projets de fins d'études. Le but est de structurer votre idée pour en faire un réel projet. - Rencontre, prise de connaissance de vos attentes et du sujet à traiter. Choix des outils a utiliser en fonction de l'élève.
Je me base sur un cours que j'utilise depuis des années y compris en milieu Universitaire. Chaque programme spécifique y est abordé ainsi que les indicateurs clefs pour analyser les résultats obtenus.. Marketing direct, donateur majeur, marketing réseau sociaux, partenariats, etc.
Esprit et sens : concilier la joie, la sérénité et l'efficacité afin de se réaliser. L'approche: structurer pour mieux comprendre et maîtriser; écouter ses ressentis pour être aligné et fort de soi; apprendre à dire ce qui est, à communiquer ses besoins de façon positive et respectueuse de soi; développer plus d’autonomie, et faire entendre et désirer ses talents et compétences.
Contrairement à ce que l’on peut trouver dans n’importe quel centre d’orientation, notre méthode ne se limite pas à un seul entretien qui se résume la plupart du temps à un questionnaire impersonnel ou autre bilan de compétences.
Ma méthode en tant que coach est de vous accompagner à trouver le bon chemin pour atteindre vos objectifs.
Je m'adapte à chaque personne, en respectant le rythme de chacun. La première séance permet de fixer un objectif clair et mesurable. Par la suite, nous envisageons un plan d'actions qui mènera à l'atteinte de l'objectif. Par un questionnement bienveillant, je permets une prise de conscience nécessaire aux changements.
La formation commence par la récolte de vos attentes et se termine en vérifiant qu’elles ont été rencontrées. Et au mileu? Des discussions, des propositions, des exercices,... en fonction de vous, de votre parcours, de votre situation. Mais hors de question pour moi de vous laisser partir sans avoir au moins une action concrète à prendre pour aller dans la direction que VOUS voulez.
Vous souhaitez démarrez un nouveau groupe, une performance ou autre projet musical? Vous tenter de vivre de votre passion mais ne savez pas sur quel pied danser? Je vous accompagne dans le lancement de celui-ci en reprenant les bases du début.
Je base mon accompagnement sur mon expérience en entreprise de l'identification et de la gestion des talents et compétences, liée à mes compétences de coach afin de vous aider à clarifier votre objectif et vous aider à rassembler et structurer vos ressources pour le réaliser.
Fort d'une expertise pédagogique universitaire en tant que formateur et mentor de start-ups et de multiples expériences professionnelles de terrain en tant que CEO d'entreprises et entrepreneur.
Ma méthode d’enseignement dépend largement de vos capacités propres et donc varie énormément selon votre niveau et vos désirs d’apprendre. Je pratique généralement dans le principe d’augmentation de la confiance qui est une qualité obligatoire dans le secteur que j’ensesigne.
Conseillère en emploi, je propose de vous accompagner dans l’élaboration de votre projet professionnel au travers de simulation d’entretiens d’embauche, éclaircissement de vos valeurs et de votre potentiel, restauration de l’estime de soi, mise en place d’un plan d’action individualisé réaliste et motivant, mise en relation avec des employeurs potentiels, rédaction de CV et lettre
Ma méthode d'enseignement est structurée mais cependant pas uniforme car chacun est différent. Par exemple, en Coaching, il faut définir les objectif à atteindre, les délais, les moyens, ... Néanmoins, il peut y avoir plusieurs manières d'atteindre ces objectifs en fonction de la personnalité de la personne qui souhaite un Coaching.
Je n'ai pas réellement de méthode. Tous les parcours professionnels sont différents, toutes les personnes sont différentes,... Il est donc impossible de créer un programme sur mesure. Toutefois, je possède des connaissances et quelques outils afin d'aider à chaque étape du parcours.
Ma méthode est essentiellement pragmatique. Je pars d'une situation donnée et je révèle à l'apprenant les potentialités dont il dispose pour la faire évoluer. Je travaille dans une optique à 360°, ne négligeant aucun aspect de la personnalité de l'apprenant ni de son environnement personnel et familial.
Comme tout coaching la première séance consiste à définir l'objectif du coaching et les modalités de fonctionnement.En moyenne, 4 à 8 séances sont nécessaires pour chaque objectif à atteindre. Cela peut bien entendu aller plus vite dans le cas où le coaché a déjà réfléchi activement aux stratégies à mettre en place pour avancer.
Sur base de ma longue expérience de consultante senior en Assessment & Development Centers et en recrutement de personnel, je me suis spécialisée dans le Coaching sur base d' un bilan de compétences et d' une analyse de personnalité. Cela dans le cadre d' une recherche d' emploi, d' une ré-porientation de carrière ou du développement de celle-ci.
Ma méthode est basée sur le coaching sportif. Elle passe par la déterminations des points forts et faibles, les risques et opportunités de carrière et se déploie en objectifs SMART . Elle est axée sur l'écoute active, la pensée positive et la volonté de réussite qui sommeille dans tout être.
Ma méthodologie innovante ouverte et enrichissante s adresse aux adultes enfants apd de 8 ans et couples. Je vous reçois toujours avec enthousiasme et de plein de bienveillance. Vous êtes le centre de mon accompagnement et vous amener vers un meilleur état de VOUS est mon engagement.
Je me base sur mon vécu, sur les cours que j'ai eu mais également sur mes expériences professionnelles et sociales.
Master en économie : affaires internationales et informatique de gestion Formations complémentaires en coaching , support et développements , développement de compétences et processus d'évaluation Formations en entretien de sélection Formations en sélection via lindedin et Facebook et construire son réseau professionnel
Chacun(e) a un potentiel, parfois (souvent) sous-estimé. Le but d'une formation est de "sortir" un maximum du potentiel que nous possédons toutes et tous. Ceci est valable individuellement, ou dans une entreprise. Il est désormais prouvé qu'une meilleure estime de soi (et des autres) favorise des relations de travail harmonieuses et bénéfiques pour tous.
Je base ma méthodologie sur des discussions et des tests focalisés sur la personnalité et les envies, afin de mieux cibler les atouts, les besoins et les freins de chacun.
Écoute, analyse, soutien, objectif de vie motivé,confiance, respect des choix personnels, disponibilité, encouragements, observations et remises en questions, travail en collaboration continue, Entretiens de 10 séances. Certains Étudiants ont besoin d’aide dans l’orientation, l’apprentissage et la formation.
Il est primordial de commencer par bien comprendre votre situation actuelle. Une discussion pour (vous faire) comprendre sur vos ambitions à long terme, vos forces et points d'amélioration est ensuite conduite, et permet de fixer des goals à court et moyen terme. Enfin, je vous propose une série d'actions à mettre en place pour réaliser ces goals.
Ma méthodologie est simple. Pour un coaching efficace il me faut cerner le type de besoin du demandeur. Après un bref entretien et la rédaction d'une listes d'objectifs, nous mettrons ensemble sur pied un plan d'action mesurable apportant ainsi un suivi régulier vers des résultats.
Coach en (ré-)orientation scolaire ou de carrière, j’ai concocté un programme en 5 à 10 séances de 2 heures, selon vos besoins, pour apprendre à mieux vous connaître et vous écouter pour trouver la voie qui vous rendra heureux.
La vente pour moi est plus qu'un métier mais une véritable passion. Après avoir travailler de nombreuses années dans la vente j'ai eu cette envie d'enseigner et de faire profiter de mon expérience. En tant que future enseignante dans le secondaire, animer et diversifier les cours pour les rendre attractifs par des jeux de rôles, par la participation des élèves (pédagogie active).
L'écoute, la passion et l'expérience. MAIS je suis le seul qui était comme vous ou votre conjoint, père,mère... Je deviendrai votre conseil...
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Parfait ! Laure est réellement une "super prof" j'étais désespérée mais elle à su me redonner confiance en moi et m'orienter dans mes recherches. Après 5 séances j'avais trouvé un travail et j'ai même pu négocier une augmentation de salaire grâce...
Parfait ! J'étais à la recherche d'un travail depuis un long moment, j'avais oublié comment me vendre et les codes que le marché du travail implique. Grâce à Laure, j'ai repris confiance en moi ! J'ai appris pleins de choses utiles pour ma carrière...
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