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Ines
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Experte trilingue en recrutement avec +15 ans d’expérience & formatrice certifiée, j'accompagne les managers pour développer leurs compétences managériales
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À propos d'Ines
Avec plus de 15 ans d'expérience internationale en recrutement, formation et coaching, je suis trilingue (français, anglais, allemand) et certifiée « International Business Trainer ». Animée depuis toujours par une passion pour l’international et les cultures différentes, j’ai d'abord débuté ma carrière dans le recrutement de cadres dirigeants internationaux au sein de cabinets de conseil. Cette fascination m’a naturellement conduite à devenir Intercultural Business Coach, afin d’aider les professionnels à naviguer avec succès dans des environnements multiculturels. Naturellement, j’ai évolué vers des formations plus générales en management, où je partage mes connaissances et mon expérience pour accompagner les managers dans leur développement. Grâce à ma vision approfondie des compétences et qualités nécessaires à la réussite dans des rôles de leadership, que j'ai acquise dans mes postes précédents en recrutement, je leur donne les clés pour encadrer, motiver et faire grandir leurs équipes. Pourquoi je partage mes connaissances ? Mon parcours m’a appris que le succès d’une organisation repose largement sur la capacité des managers à mobiliser et inspirer leurs collaborateurs. C’est cette conviction qui me pousse aujourd’hui à transmettre mon savoir, à travers des cours à la fois pratiques et enrichissants, où les outils concrets s’allient à une réflexion sur le leadership. Mon objectif : aider les managers à devenir des leaders plus confiants, capables de relever les défis actuels avec intelligence, empathie et stratégie.
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À propos du cours
- Tous niveaux
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Toutes les langues parlées pour le cours :
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Je propose un accompagnement unique pour aider les managers à renforcer leurs compétences dans des domaines essentiels comme le recrutement, la gestion du temps et du stress, le management des nouvelles générations (Y et Z) et la communication interculturelle. Mon objectif est de fournir aux managers des outils concrets et directement applicables pour naviguer avec succès dans un environnement de travail en constante évolution. Ma démarche repose sur une approche personnalisée et pratique, avec pour objectif de rendre chaque session enrichissante et immédiatement applicable. Chaque cours débute par une discussion pour définir vos objectifs. Nous explorons les concepts clés à travers des exemples concrets et des exercices pratiques, souvent basés sur des situations réelles. La session se termine par un débriefing avec des conseils et des outils pour une application immédiate.
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