Prescillia - Prof de ressources humaines - Metz
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  • Ressources humaines

Cours pratiques en RH : recrutement, coaching candidats, onboarding et gestion administrative

  • Ressources humaines

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À propos de Prescillia

Diplômée d’un Bac+3 en Développement des Ressources Humaines, j’ai forgé mon expertise à travers un parcours riche : chargée de recrutement en agence d’intérim puis dans de grandes entreprises (600 à 2500 collaborateurs), avant d’évoluer vers un poste de Responsable RH Groupe.

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À propos du cours

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Faites la différence en Recrutement & Ressources Humaines ! Vous voulez attirer les bons talents ou décrocher le poste qui vous correspond ? Je vous accompagne pas à pas : optimisation de CV, préparation aux entretiens, techniques de recrutement et conseils RH sur-mesure. Pourquoi me choisir ? Côté entreprise : recrutement de profils stratégiques, gestion des talents, intégration et fidélisation. Côté candidat : accompagnement sur la recherche d’emploi, optimisation du CV, préparation aux entretiens et mise en valeur des compétences. Ce double regard me permet aujourd’hui de : -Aider les entreprises à attirer et retenir les bons talents. -Guider les candidats pour maximiser leurs chances de réussite. Ces expériences m’ont permis de développer une vision 360° des enjeux RH. Ma mission : créer le match parfait entre compétences et opportunités, en aidant les entreprises à recruter intelligemment et les candidats à briller. Ce que vous apprendrez : -Identifier et définir le profil idéal en fonction des besoins de l’entreprise. -Rédiger et diffuser des offres d’emploi attractives qui attirent les bons candidats. -Sélectionner et évaluer les candidatures avec des méthodes professionnelles (tri de CV, entretiens, tests…). -Maîtriser les étapes clés de l’entretien de recrutement : préparation, conduite et analyse. -Réussir l’onboarding : mettre en place un parcours d’intégration motivant et fidélisant. -Développer des techniques pour améliorer l’expérience candidat et valoriser la marque employeur. -Comprendre les enjeux RH stratégiques liés au recrutement et à la gestion des talents. Un accompagnement sur-mesure : Chaque séance est personnalisée selon vos besoins : remise à niveau, perfectionnement, accompagnement professionnel ou préparation d’examens RH. Mon objectif : faire de vous un professionnel confiant et efficace, capable de recruter, intégrer et fidéliser les bons profils pour garantir la performance de votre entreprise. Prêt à booster vos résultats ? Contactez-moi dès maintenant et construisons ensemble votre réussite !

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