Le temps de la retraite à 60 ans semble bien loin ! Le vieillissement de la population, l'augmentation de l'espérance de vie et la réforme des retraits que cela implique y sont pour quelque chose et jouent sur le fonctionnement de la retraite en Belgique. Et malgré les réformes, il y a de plus en plus de retraités. L'âge légal de départ à la retraite en Belgique est de 65 ans, qu'il s'agisse de la région wallonne ou de la région flamande, et qu'il s'agisse du secteur public ou du secteur privé. Aucune différence à ce niveau-là donc !
Mais qu'en est-il pour les professeurs agrégés, certifiés et les professeurs d'école ? A quel âge peut-on partir à la retraite, en prenant en compte le carriérisme et les échelons d'un professeur ? Comment calculer le montant de sa retraite ? Qu'en est-il de la DPPR, soit de la prépension dans l'enseignement ? Est-il possible de demander une retraite anticipée pour longue carrière ? Quelle est la rémunération moyenne d'un prof à la retraite ? Peut-on cumuler retraite et emploi ? Superprof vous donne les clés pour mieux comprendre et mieux calculer le coefficient et le montant de la retraite !
Comment fonctionne la cotisation pour la retraite des enseignants en Belgique et combien d'année de travail pour la retraite en belgique ?
Le système de retraite a été instauré en 1844 en Belgique, alors jeune Etat (depuis 1830), et visant à privilégier principalement les fonctionnaires à défaut des autres (les salariés et indépendants)... Depuis, la Belgique a opté pour une pension de répartition, intégrée par la Sécurité sociale. La Caisse Générale d'épargne et de retraite fut créée par le biais de la loi du 16 mars 1865, puis, avec elle, une nouvelle sécurité sociale. Le système d'épargne et de retraite est aujourd'hui calculé de manière différente selon le type de régime : fonctionnaire, travailleur salarié et indépendant.
Le système de retraite en Belgique est contributif et est considéré comme assez généreux par rapport aux autres systèmes de retraite des pays développés. Les personnes qui n'ont pas travaillé durant le nombre d'années d'une carrière dite complète touchent tout de même un "minimum vieillesse" : 769 euros par personne si le bénéficiaire vit conjointement avec son partenaire, 1 154 euros s'il vit isolé, dans une maison de repos ou encore dans un établissement de soins... Les indépendants qui ont travaillé environ les 2/3 d'une carrière normale touchent une pension minimale. Il s'agit, pour un couple (ménage) de 1915,42 euros mensuels, et pour une personne isolée, de 1532,81 euros mensuels.
Des règles sont fixées pour calculer l'âge du départ en retraite anticipé, selon la nature de votre emploi. Ainsi, sont exemptés d'un départ en retraite à 65 ans :
- les personnes ayant travaillé durant un total de 44 années entières : ces personnes peuvent partir en retraite dès l'âge de 60 ans
- les personnes ayant travaillé durant un total de 43 années entières : elles peuvent prendre leur retraite entre 61 et 63 ans
- les personnes ayant travaillé durant un total de 42 années entières : elles peuvent prendre leur retraite dès 63 ans
Attention : en Belgique, l'âge du départ à la retraite sera reculé à 66 ans en 2025 et à 67 ans en 2030.
Par ailleurs, Il existe un type d'aménagement pour les enseignants, à savoir la DPPR (Disponibilité Précédent l'Age de la Retraite), dit DPPR. Il s'agit donc d'une prépension dans l'enseignement. En effet, la DPPR vous permet d'aménager votre fin de carrière avant la mise en retraite.
Le calcul du montant pension enseignant belgique en fonction des trois grands régimes de pension
Le régime de pension enseignant belgique des travailleurs salariés
Le régime de pension des travailleurs salariés (et des fonctionnaires contractuels et temporaires) est un système d'assurance obligatoire, financé principalement par tous types de cotisations par le biais du système de répartition mis en place en Wallonie. Cette type de système de répartition crée donc un lien direct entre les personnes actives (salariés travailleurs) et les générations anciennes retraitées ou bien les futures générations. Les fonctionnaires contractuels et temporaires sont comptabilisés dans cette catégorie, de même que toute personne ayant occupé le poste de : employé, marin, ouvrier, ouvrier mineur, journaliste professionnel, membre de l'aviation civile.
Le calcul du montant de la pension des travailleurs salariés est basé sur différents critères :
- la durée de la carrière professionnelle
- les revenus professionnels perçus durant la carrière, donc le salaire personnel
- la situation familiale du travailleur salarié
C'est l'Office National des Pensions qui prend en charge la distribution des pensions des travailleurs salariés. La situation familiale du travailleur salarié implique un taux de ménage de 75% concernant le cumul pension couple dans le cas où le conjoint du bénéficiaire ne perçoit aucune pension personnelle et salaire personnel, ni aucun avantage social et dans le cas où celui-ci est "à charge" financièrement parlant du bénéficiaire. Il doit ainsi respecter les limites imposées par la loi dans le cas où il exerce une profession. Si le bénéficiaire est un individu isolé, alors ce taux est appliqué à 60%. Une carrière complète compte en réalité 45 années, donc on peut tout simplement faire le calcul soi-même du montant de la pension de retraite :
- personne en ménage dont le conjoint est à charge dans le cadre du cumul pension couple : rémunération de référence *75% *1/45
- personne isolée ou avec un conjoint n'étant pas à charge : rémunération de référence *60% *1/45
Le régime de pension enseignant belgique des indépendants
Le régime de pension des indépendant est un système d'assurance obligatoire, financé principalement par les cotisations sociales des travailleurs indépendants eux-mêmes mais également des aidants et des conjoints aidants. Il s'agit principalement d'un régime visant à accorder des avantages sociaux aux indépendants couvrant notamment les risques de vieillesse et de décès. Egalement, les indépendants doivent avoir travaillé durant une période de 45 années complètes pour bénéficier d'une pension retraire maximale.
Si les critères de calcul de la pension retraite pour les indépendants sont les même que pour les travailleurs salariés précédemment cités, il faut toutefois ajouter une nuance : les revenus perçus avant 1984 sont à distinguer de ceux perçus après 1984. La formule est la même, avec le même taux ménage :
- personne en ménage dont le conjoint est à charge dans le cadre du cumul pension couple : revenus professionnels *75% *1/45
- personne isolée ou avec un conjoint n'étant pas à charge : revenus professionnels * 60 *1/45
Les revenus professionnels des indépendants à partir de 1984 à noter sont à la fois ceux fictifs et réels, les revenus avant 1984 à noter sont les revenus forfaitaires. L'organisme de la pension de retraite des indépendants est également l'ONP.
Le régime de pension enseignant belgique des fonctionnaires
Le régime de pension des fonctionnaires ne concerne que les fonctionnaires statutaires, les fonctionnaires contractuels et temporaires faisant partie du régime des travailleurs salariés. Par fonctionnaire statutaire, il faut donc compter tous les membres du personnel (nommés de manière définitive et non temporaire donc) de l'Etat, des Régions et des communautés, de certaines communes particulières, Centres Publics d'Action Sociale (CPAS)... Le calcul du montant en euros de la pension pour ce régime est assez différent : on se fie à un traitement dit de référence prenant en compte la moyenne du salaire personnel des 5 dernières années de la carrière professionnelle. Voici donc comment calculer la pension de retraite dont vous pourrez bénéficier en tant que fonctionnaire, peu importe que l'on soit en ménage avec conjoint à charge ou non :
durée de la carrière (avec limite maximale de 45 ans) * TR(traitement de référence, donc moyenne des revenus des 5 dernières années)/60 (tantième normal annuel)
C'est le Ministère des Finances qui se charge de la distribution des pensions aux fonctionnaires. Des cotisations sociales prélevées à la source sont à prévoir cependant.
Nous sommes consciences que toute ces explications aient pu vous perdre. De fait, pour vous aider, voici une courte vidéo d'animation qui illustre tout ce que vous avez besoin de savoir sur le calcul de la pension de retraite :
Des informations qui vous permettront peut-être de réaliser que donner des cours particuliers peut également être intéressant pour vous !
Commencer à calculer le montant pension enseignant belgique : Quel est le montant de la retraite d'un enseignant ?
Avec l'ubérisation de l'économie et le retour en force du travail indépendant (le statut d'auto-entrepreneur est venu répondre à ce besoin tout en luttant contre le travail dissimulé), les dossiers de retraite peuvent être très compliqués et chaotiques pour comprendre le montant de la retraite dont vous allez bénéficier. Les carrières sont de moins en moins rectilignes : on passe d'une entreprise à l'autre, on subit des périodes de chômage, on suit de nouvelles formations, on change de profession, on travaille à l'étranger et son salaire annuel moyen varie de ce fait…
Heureusement, les choses sont un peu plus faciles pour les fonctionnaires qui, grâce à la sécurité de leur emploi, garantie par l'État, ont une carrière généralement continue et directement gérée par des administrateurs (au rectorat comme au ministère). Grâce à l'essor de l'informatique, les données sont enregistrées en permanence, ce qui permet de faire le point sur ses droits à la retraite et de réaliser diverses simulations. Par ailleurs, exercer un emploi dans la fonction publique facilite grandement la tâche pour l'évaluation de ses droits et de ce dont vous allez bénéficier, les renseignements donnés au fil des années, le calcul des cotisations ou encore la validation des trimestres cotisés. Comment devenir coach de vie ?
combien d'année de travail pour la retraite en belgique après une carrière dans la fonction publique ? Quel est le montant de la retraite d'un enseignant ?
La pension de retraite des fonctionnaires dont ils vont bénéficier est calculée sur la base des 5 dernières années d'activité, à condition que toutes les conditions de départ à la retraite soient remplies (totalité des annuités ou âge légal). Les professeurs des écoles, certifiés et agrégés ont automatiquement droit à une retraite à taux plein dès qu'ils atteignent l'âge légal de départ à la retraite, qu'ils aient enseigné dans le secteur privé ou public. Il est possible de faire une demande de retraite anticipée, mais en subissant une décote (pension minorée), sauf si l'on remplit les conditions citées dans le tableau du début de l'article : si l'on a travaillé au-delà de 41 années pleines, sans parler de la prime enseignant 2023 belgique.
Il est possible de demander un maintien en activité à condition bien sûr d'en avoir l'aptitude physique. Si enseigner vous botte et que le système professoral vous convient, pourquoi ne pas rester un peu plus longtemps ? Parfois, c'est même pour l'intérêt du service public qu'un enseignant peut être amené à rester en activité (manque d'enseignants dans la région, ouverture d'une nouvelle classe, arrivée de nouveaux élèves...). L'avantage, c'est que ces périodes supplémentaires entrent dans le calcul de la pension et permettent souvent d'obtenir une surcote.
Vous pouvez à présent observer le récapitalatif de tout ce qui a été dit dans ce tableau simplifié, mais qui vous permettra de comprendre les bases, notamment avec les lois à venir de 2025 et 2020 :
| Type de Pension | Age Minimum | Années de Carrière Minimum | Conditions Spéciales |
|---|---|---|---|
| Pension de retraite légale (salarié) | 65 ans (66 ans à partir de 2025, 67 ans d'ici 2030) | 45 ans de carrière complète | La carrière peut être partielle, mais une pension réduite sera calculée proportionnellement. |
| Pension pour fonctionnaires | 65 ans (66 ans à partir de 2025, 67 ans d'ici 2030) | 65 ans (66 ans à partir de 2025, 67 ans d'ici 2030) | Similaire au régime des salariés, avec des modalités propres selon le statut. |
| Pension pour indépendants | 65 ans (66 ans à partir de 2025, 67 ans d'ici 2030) | 45 ans de carrière complète | À partir de 2025, les conditions d'âge pour la pension anticipée suivront celles des salariés (voir ci-dessus). Calcul basé sur les cotisations. |
| Pension anticipée | 60 ans (à partir de 2024) | 42 à 44 ans de carrière complète | À partir de 2025 : 60 ans avec 44 ans de carrière, 61 ans avec 43 ans, et 62 ans avec 42 ans. L'âge augmentera progressivement jusqu'à 2030. |
| Pension minimum | 65 ans (66 ans à partir de 2025, 67 ans d'ici 2030) | 30 ans de carrière à temps plein | Revenus garantis si la carrière est suffisante ; calcul basé sur les années de cotisation. |
| Pension de survie | Pas d’âge minimum (pension de survie) | Dépend de la carrière du conjoint décédé | Les droits sont basés sur la carrière et le statut du conjoint décédé. |
En ce qui concerne les indépendants, vous devez retenir que le calcul de la pension est similaire à celui des employés, mais en général, elle est moins élevés, parce que les indépendants payent des cotisations inférieures. D'ailleurs, pour obtenir la pension, les cotisations doivent être versées régulièrement.
Qu'est-ce que le dispositif "Seconde carrière" pour les enseignants ?
Après une première vie de carrière professionnelle, beaucoup décident de se tourner vers le métier de professeur. En effet, il n'est absolument pas rare de rencontrer un avocat, une chimiste ou encore un informaticien se tourner, en "seconde main", vers le poste de prof de maths dans une sorte de seconde vie. Cela représente d'ailleurs une très bonne opportunité pour l'enseignement, les personnes souhaitant devenir professeur en premier choix ne cessant d'être de moins en moins nombreux... Cependant, parmi ces professeurs de seconde carrière, environ la moitié quittent leur poste de prof dans les cinq années suivantes. C'est principalement depuis 2013 qu'on observe un tel phénomène.
Une batterie de nouveaux professeurs seront d'ailleurs très prochainement nécessités, étant donné le changement de programme quant aux langues dans l'enseignement secondaire wallon : le néerlandais obligatoire dès la 3e année de primaire. Ce qui nécessitera rien que 450 enseignants en temps plein ! Une "seconde carrière", c'est l'idéal pour quiconque voudrait diversifier sa vie professionnelle et connaître du changement. Attention, rien n'est servi tout cuit : c'est à chacun de faire preuve de motivation pour réussir sa reconversion, surtout si l'on souhaite se lancer dans le secteur privé. L'admission des candidats se fait à la suite d'un véritable processus de recrutement, mais aussi en fonction des qualifications personnelles – un peu comme s'il s'agissait d'une mutation.
Il est possible de commencer une "seconde carrière" après son âge légal de départ à la retraite. De nombreuses personnes parviennent même à cumuler leur pension de retraite avec une seconde vie de carrièe ! Comment cela ? En Wallonie, dès lors que le bénéficiaire de la pension retraite a 65 ans minimum et justifie de 45 années de carrière entières, alors il lui est tout à fait possible de cumuler sa pension retraite avec des revenus d'activité sans aucune limitation ! Mais un professeur dans le public peut-il donner des cours à domicile en plus de son emploi ? La réponse est oui !
Pourquoi se reconvertir dans les cours particuliers en seconde carrière ?
De nombreuses raisons peuvent pousser un enseignant à quitter complètement la fonction publique, cette "cage dorée" qu'évoquait Rue89 le 22 juin 2014 : trop de monotonie, des conditions d'enseignement qui se dégradent, le désir de changer d'horizon… Parmi les nouvelles perspectives de vie professionnelle qui s'offriront à lui, celle de donner des cours particuliers à domicile ne peut que se démarquer. Mais quelle est la différence de salaire entre fonction publique et cours particuliers ? En ayant effectué une grande partie de sa carrière en tant qu'enseignant dans le public, le professeur aura déjà bien cotisé pour sa retraite, ce qui peut le décharger de bien des inquiétudes. Parallèlement, son expérience dans l'enseignement le prédispose à dispenser des cours à domicile, car il inspirera confiance aux parents d'élèves. Et il pourra sans mal pratiquer des tarifs conformes à ses aspirations.
De fait, le coût moyen d'une heure de cours (calculée par Superprof) est actuellement d'environ 21€. Mais cette moyenne prend en compte les annonces d'élèves du secondaire supérieur (âgés de plus de 14 ans) et d'étudiants, or un professeur certifié doit logiquement exiger davantage. Certains lauréats de l'agrégation culminent à 55 ou 60 € de l'heure – toutes sommes desquelles il conviendra d'amputer les charges sociales du régime de travailleur indépendant. Les cours particuliers peuvent donc être beaucoup plus lucratifs, d'autant que la demande ne cesse d'augmenter et n'est pas près de redescendre !
D'autres avantages :
- Plus de copies à corriger : pour un professeur qui exerçait dans le secondaire, inférieur comme supérieur, donner des cours particuliers à domicile lui permettra de se décharger de la lourde tâche de corriger des paquets de copies ! Car même si son emploi du temps est effectivement plus léger en heures effectives de cours donnés, il ne faut pas oublier le temps de préparation des cours et le temps pour la correction des copies qui empiète beaucoup sur le temps "libre" d'un professeur.
- Une approche personnalisée avec chaque élève : le principal problème quand on exerce au sein de d'une classe d'école, c'est justement le fait d'enseigner à une classe entière. Il est de ce fait difficile de prendre plus de temps pour pallier aux difficultés de chaque élève individuellement et de personnaliser son approche pédagogique. Elément indispensable en revanche lorsque l'on donne des cours particuliers.
- Pas de programme à terminer à la va-vite : c'est lié au point précédent ! Lorsque l'on exerce en tant que professeur dans le public, on doit à tout prix terminer le programme prévu pour l'année. Il est parfois lourd notamment pour les classes du secondaire supérieur, et le passage du CESS en fin de 6ème secondaire ne permet pas de s'attarder sur certaines notions plus compliquées. Un cours particulier est justement fait pour ça ! Le professeur est là pour répondre aux besoins de l'apprenant, que ce soit en langue française ou en cours de langue.
La sécurité de l'emploi est un indéniable avantage lié à la fonction publique, garantissant une pension de retraite honorable et légèrement supérieure à la moyenne des retraites wallonnes. Mais pour mettre un peu de piment dans sa vie, il est toujours possible de se reconvertir en chemin, après avoir fait le point sur son parcours dans le secteur public. Ici, la niche des cours particuliers peut être une véritable manne financière au travers d'un salaire personnel supplémentaire, en plus de permettre une vie plus agréable, plus à son rythme et qui donne la possibilité de décider vous-mêmes de vos congés. Attention, en revanche, les horaires ne seront plus les mêmes et risquent d'être décalés pour vous.
La plupart des cours particuliers demandés ont lieu en début de soirée, après la journée à l'école ! Ils se prennent également le week-end. Un surplus d'activités peut être aussi à prévoir pendant les vacances scolaires ! Ainsi, c'est tout notre emploi du temps qui change, ainsi que les congés, lorsque l'on décide de passer du côté des services des cours particuliers. Pensez à en prendre conscience si vous décidez de changer de voie ! Lorsqu'on a été habitué à avoir les vacances scolaires en tant que congés pendant plusieurs années, le changement peut être compliqué...
Les professeurs qui souhaiteraient rester fonctionnaires peuvent toujours opter pour une activité de complément en donnant des cours supplémentaires. En outre, grâce au statut de travailleur indépendant, un fonctionnaire retraité peut lui aussi proposer un service d'aide aux devoirs !
En synthèse :
- En tant que fonctionnaire, un professeur de l'enseignement supérieur peut prétendre non seulement à la sécurité de l'emploi, mais également à une allocation retraite importante pour ses services.
- En revanche, un professeur ne coupera pas à la réforme des retraites, notamment sur l'âge légal de la retraite ! Il devra cotiser suffisamment longtemps pour pouvoir percevoir ses droits. Une retraite anticipée pour carrière longue est possible mais donnera sûrement lieu à une minoration du minimum garanti.
- Il est possible de se reconvertir grâce au dispositif "seconde carrière" ou tout simplement en devenant un professeur particulier qui propose ses services de cours. Un professeur est souvent mordu et souhaite poursuivre sa transmission de connaissances même après sa carrière ! Le service des cours à domicile est un bon moyen de remplir son emploi du temps, qui peut paraître soudainement vide, et venir en aide à des jeunes en difficulté scolaire. Le cumul emploi-retraite est alors possible sous certaines conditions.
- N'hésitez pas à vous inscrire sur Superprof pour une visibilité importante dans le domaine du service des cours à domicile ! Avec une expérience de professeur dans le public, les tarifs sont nécessairement plus élevés. Comptez entre un salaire 40 et un salaire de 60 euros de l'heure minimum selon la matière enseignée, votre expérience et le niveau des élèves concernés.
Enfin, en conclusion, afin de vous donner une bonne vision des choses sur l'évolution des pensions de retraite, voici tableau de référence étendue sur les dix dernières années en Belgique :
| Année | Changements / Réformes | Détails |
|---|---|---|
| 2014 | Réforme des pensions | - La pension anticipée passe à 62 ans pour les carrières de 40 ans. |
| 2015 | Loi du relèvement progressif de l'âge de la pension légale | - L'âge légal de la pension fixé à 65 ans reste stable jusqu'en 2025. - Prévisions pour augmenter cet âge à 66 ans en 2025 et 67 ans en 2030. |
| 2016 | Introduction de la Pension Libre Complémentaire pour Indépendants (PLCI) renforcée | - Extension des avantages fiscaux pour la PLCI. - Plus de flexibilité dans le montant des cotisations pour améliorer les pensions des indépendants. |
| 2017 | Modification des règles pour la pension anticipée | - Durcissement des conditions : 42 ans de carrière minimum pour partir à 63 ans. - La durée de la carrière requise pour la pension anticipée augmente progressivement. |
| 2018 | Introduction de la Convention de Pension pour Indépendants (CPI) | - Permet aux indépendants de s'assurer une pension complémentaire via une assurance pension à titre privé. |
| 2019 | Régularisation des années d'étude | - Possibilité de racheter des années d'études pour améliorer le montant de la pension, dans les 10 ans suivant la fin des études à un tarif réduit. |
| 2020 | Réforme de la pension minimum | - La pension minimum garantie est augmentée pour les carrières complètes. - Elle atteint 1 400 € brut par mois pour les indépendants et salariés avec une carrière de 45 ans. |
| 2021 | Flexibilité accrue pour les carrières mixtes (salarié/indépendant) | - Les périodes travaillées comme salarié et indépendant peuvent être combinées pour calculer la pension, facilitant le cumul d'activités diverses tout en cotisant pour une pension unique. |
| 2022 | Augmentation des possibilités de rachat de périodes non cotisées | - Plus de flexibilité pour les indépendants souhaitant racheter des périodes de cotisation manquantes (par exemple, périodes de maladie, congés parentaux). |
| 2023 | Réforme sur l’âge de la pension anticipée | - Pension anticipée possible dès 60 ans avec 44 ans de carrière. - 61 ans avec 43 ans et 62 ans avec 42 ans de carrière, suivant une réforme progressive prévue pour 2024-2025. |
| 2024 | Introduction du cumul sans limitation entre pension et revenu pour les carrières complètes de 45 ans | - Les indépendants et salariés ayant une carrière complète de 45 ans pourront cumuler leur pension avec des revenus d’activité sans plafond. |
| 2025 (prévision) | Augmentation de l’âge légal de la pension à 66 ans | - Passage de l'âge légal de 65 à 66 ans. - Conditions de pension anticipée renforcées avec une augmentation des années de cotisation nécessaires pour partir avant l'âge légal. |
| 2030 (prévision) | Relèvement de l’âge légal à 67 ans | - L'âge de la pension légale sera porté à 67 ans. - Les conditions d'accès à la pension anticipée seront révisées, avec un minimum de 42 ans de cotisation pour partir avant cet âge. |
Comme vous pouvez le constater, l'âge de la pension a été progressivement relevé et les conditions pour la pension anticipée durcies, tandis que la pension des indépendants a été améliorée et que, dans le cas où vous avez opté pour une carrière mixte (salarié et indépendant), vous bénéficiez à présent de plus de flexibilité à combiner le calcul de la pension.
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