Si vous êtes de nationalité étrangère, vous devrez réaliser certaines démarches administratives pour pouvoir venir travailler en Belgique. Les démarches sont différentes suivant que vous provenez de l’Espace économique européen (EEE) ou d’un pays tiers (hors EEE). En parallèle de ces démarches, apprendre le français (FLE) et un élément essentiel. Et c'est cela que l'on appelle le Français Langue Étrangère !
Venir travailler en Belgique si vous êtes citoyen de l’Espace économique européen
L’Espace économique européen (EEE) est une union économique.
pays en 2025.
Ces pays sont :
· les 27 pays membres de l’Union européenne,
· l’Islande,
· la Norvège
· le Liechtenstein.
Cet accord économique vise à assurer la libre circulation des marchandises, des services, des capitaux et des personnes au sein de la zone formée par les 30 pays membres. Si vous êtes ressortissant de l’un des trente Etats membres de l’Espace économique européen, vous disposez d’une liberté totale de circulation. Tout de même, pour faciliter votre intégration, il sera toujours utile de s’intéresser aux cours de Français Langue Étrangère, autrement dit le FLE !
Surtout, cet accord économique vous permet d’accéder librement au marché du travail belge.
Concrètement, si vous êtes Norvégien, Polonais ou Allemand, vous pouvez librement venir travailler en Belgique quel que soit votre statut (salarié ou non salarié).
Vos conditions de travail seront identiques à celles des Belges. Certaines conditions devront par contre être respectées concernant certains emplois publics ou encore les professions réglementées.
Pour venir travailler en Belgique, vous devrez être munis d’un passeport ou d’une carte d’identité en cours de validité.
Vous devez aussi prouver que vous entrez dans la catégorie des « travailleurs », que vous demandiez ou non titre de séjour. Vous n’aurez plus à remplir cette formalité une fois que vous aurez acquis au bout de 5 ans un droit de séjour permanent ! Retrouvez ici tous nos cours de fle.
Venir travailler en Belgique si vous êtes citoyen d’un pays tiers (hors EEE)
Si vous avez la nationalité d’un pays qui n’appartient pas à l’Espace économique européen, les modalités pour venir travailler en Belgique sont plus complexes. Vous devrez obtenir des autorités belges une autorisation de travail.
Il s'agit d'un permis de travail ou bien d'un permis unique. Le permis unique est une attestation prouvant que la personne a l'autorisation de séjourner en Belgique plus de 90 jours pour y travailler. Ce permis est attribué par l'Office des Etrangers et la Région. Le permis de travail est, quant à lui, l'autorisation de travailler en Belgique : ce permis est destiné aux salariés détenant un contrat de travail.
Pour travailler en Belgique, il vous faut donc à la fois le permis de séjour ainsi que le permis de travail. Si l'Office des Etrangers décide du droit de séjour d'un individu en Belgique, c'est bel et bien le Service Public de Wallonie qui décide du droit de travail.
Obtenir le permis de travail pour un séjour court (moins de 90 jours)
Si vous n’êtes pas citoyen d’un pays membre de l’Espace économique européen et que vous n’avez pas de titre de séjour en Belgique ou que votre titre de séjour ne vous autorise pas à travailler sur le territoire belge, vous devez demander une autorisation de travail pour pouvoir travailler en Belgique.
Là encore, il existe plusieurs types d’autorisations de travail.
L’idée générale est la suivante : pour obtenir une autorisation de travail, il faut au préalable avoir trouvé un futur employeur prêt à vous embaucher en Belgique.
Vous devez avoir trouvé votre travail avant de pouvoir venir vous installer en Belgique pour travailler.
Le développement d’internet permet aujourd’hui de trouver plus facilement des employeurs et des offres d’emploi.
Pour obtenir ce permis de travail, nécessaire dans le cas où vous souhaitez résider et travailler en Belgique pour une durée plus courte que 90 jours donc, c'est à votre employeur d'en faire la demande en votre nom. Il faut alors fournir un dossier assez conséquent, avec entre autres :
- le formulaire de demande complet,
- la copie du passeport du travailleur,
- la copie du contrat de travail avec signature apposée,
- les statuts de l'entreprise employeuse...
Obtenir le permis unique pour un séjour long / indéterminé
, les travailleurs hors UE doivent faire la demande du permis unique.
Pour ceci, il faut à votre employeur démontrer que non seulement vous êtes la bonne personne pour le travail demandé (preuves de vos diplômes / compétences / CV), mais qu'il n'a également pas pu trouver de travailleurs adéquats pour le poste directement en Belgique. Il s'agit donc principalement d'emplois situés en pénurie de main d'oeuvre !
selon la loi belge.
Là encore, il existe plusieurs types d’autorisations de travail.
Pour entamer ce type de procédures en Belgique, il est conseillé de prendre des cours de français langue étrangère.Les cours de fle sont des cours de français langue étrangère appliquée.
Les conditions pour acquérir les titres de séjour sont différentes. Certains titres de séjour permettent à leur titulaire de travailler, d’autres non.
Dans cet article, vous trouverez une liste complète de toutes les catégories de titres de séjour qui existent en Belgique.
Si vous possédez déjà un titre de séjour, cliquez sur votre titre de séjour pour savoir si celui-ci vous autorise ou non à travailler sur le territoire belge.
Quels corps de métiers sont dispensés de permis de travail en Belgique ?
Certains métiers bien spécifiques sont quant à eux exemptés de demander un permis de travail. Cela ne signifie cependant pas que le travailleur n'ait pas à faire la démarche de demander une autorisation de séjour sur le territoire belge.
De plus, l'employeur doit nécessairement déclarer son salarié via une déclaration DIMONA, en ce qui concerne les travailleurs en contrat indéfini (sur une longue durée). DIMONA signifie "Déclaration Immédiate à l'Emploi / Onmiddellijke Aangifte" (l'appellation prend ainsi en compte à la fois la traduction française et néerlandaise).
Pour les travailleurs en contrat temporaire, c'est vers la déclaration LIMOSA que votre employeur doit se tourner. Vous vous demandez d'où peut bien provenir ce nom ? Il signifie "Landenoverschrijdend Informatiesysteem ten behoeve van MigratieOnderzoek bij de Sociale Administratie" en néerlandais, ce qui peut être traduit en français par "Système d'information transfrontalier en vue de la recherche en matière de migration auprès de l'administration sociale".
L'apprentissage de la langue française est un élément important, il peut passer notamment par des cours de fle. Une fois qu’un employeur sera prêt à vous employer, l’employeur devra faire lui-même une demande d’autorisation de travail.
Très important : ce n’est pas vous qui vous occupez de la demande d’autorisation de travail, mais bien votre futur employeur.
Et si nous en revenions à nos moutons, autrement dit aux profils de travailleurs exemptés de ce fameux permis de travail en Wallonie ?
On les appelle couramment les "autorisés au travail de plein droit". Cela concerne deux catégories de dispenses :
- les dispenses liées à la situation de travail de l'individu,
- les dispenses liées à la nationalité / à la situation de séjour.
Dans le premier cas, sont dispensés les travailleurs qui :
- se trouvent au sein de l'Espace Economique Européen ou bien en Suisse et qui ne sont employés que pour un contrat temporaire,
- exercent une activité temporaire et très ponctuelle (métiers tels que conducteur ou pilote de transport international, membre de délégation diplomatique ou consulaire, membre d'un congrès ou d'une réunion dans un cadre restreint et la réunion/le congrès ayant lieu en Belgique de manière exceptionnelle, entraîneur/sportif/arbitre lors d'un événement international)...
Dans le second cas, concernant les dispenses liées à la nationalité de l'individu ou à sa situation de séjour, sont dispensées les personnes :
- ressortissant de l'Espace Economique Européen et de Suisse, de même que leur conjoint et leurs enfants,
- ressortissant du Royaume-Uni, de même que leur conjoint et leurs enfants, et ayant résidé en Belgique avant le 1er janvier 2021 (ces personnes doivent bénéficier de l'accord de retrait),
- admises au séjour illimité (permanent), typiquement après avoir vécu de manière continue et bien entendu légale sur le territoire belge durant au moins 5 ans,
- demandeuses d'asile,
- réfugiées reconnues,
- étudiant en Belgique tout en étant étrangères,
- bénéficiant du regroupement familial.
Les cours de fle s’adressent à tout étranger, étudiant ou pas, quel que soit son niveau d’étude, qui souhaite apprendre le français ou se perfectionner.
Attention : les ressortissants de Suisse, bien que n’appartenant pas à la liste des pays membres de l’Espace économique européen, sont dispensés de la demande d’autorisation de travail. Il s'agit de l'accord bilatéral passé avec l'UE.
entre la Suisse et l'Union Européenne.
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Que faire une fois que l’employeur a fait la demande ?
Lorsque votre futur employeur aura fait la demande de permis de travail (= autorisation de travail), vous devrez de votre côté faire une demande de visa. Le visa est un document qui vous autorise à entrer dans un pays, en l’occurrence en Belgique.
Si vous obtenez un Visa long séjour (VLS), pour pourrez alors séjourner et travailler en Belgique sur une durée plus longue que 90 jours. Découvrez à présent les phrases utiles en français à connaître pour votre quotidien en Belgique !
Les pièces à fournir pour obtenir le visa belge en tant qu'employé ou stagiaire
Les pièces à fournir pour le dossier doivent nécessairement dater de moins de 6 mois et être dans l'une des trois langues officielles du pays, autrement dit en français, en néerlandais ou bien en allemand.
jours !
Selon la nature de votre activité, deux procédures différentes sont à entamer : les salariés et stagiaires doivent suivre la première procédure, les indépendants la deuxième.
Pour travailler en Belgique en tant qu'employé ou stagiaire, il faut déjà avoir obtenu le permis unique. Sans celui-ci, aucun visa long séjour ne sera délivré !
Il vous faut ensuite vous rendre auprès de l'ambassade ou du consulat de Belgique, situé à Bruxelles (il s'agit du SPF Affaires étrangères, Commerce extérieur et Coopération au Développement).
Apportez avec vous les documents suivants :
- le formulaire de demande de visa D rempli et signé,
- le passeport en cours de validité et valide pour au moins encore 12 mois après la date prévue de fin de séjour,
- des photos d'identité récentes de moins de 6 mois,
- l'autorisation du permis unique,
- un certificat médical délivré par un médecin agréé obligatoirement par l'ambassade,
- un extrait de casier judiciaire de moins de 6 mois,
- une preuve d'assurance maladie,
- une preuve de paiement des frais administratifs pour la redevance (prix pour l'examen et le traitement de votre demande de Visa)
- une preuve de moyens suffisants peut être demandée, cependant cela reste relativement rare,
- une preuve du lien de parenté, dans le cas d'un regroupement familial.
Où trouver des cours de fle ?
Démarches pour travailler en Belgique : les pièces à fournir pour obtenir le visa belge en tant qu'indépendant
Avant de faire la demande du visa D de long séjour, l'indépendant doit d'abord obtenir une carte professionnelle, celle-ci lui accordant la possibilité d'exercer une activité d'indépendant en Belgique. Egalement, après avoir obtenu cette carte professionnelle, vous devrez fournir certains documents nécessaires pour obtenir le visa belge :
- le formulaire de demande de visa D rempli et signé,
- le passeport en cours de validité et valide pour au moins encore 12 mois après la date prévue de fin de séjour,
- des photos d'identité récentes de moins de 6 mois,
- preuves de moyens financiers suffisants et stables : ici, il s'agit bien souvent d'une obligation car il est important que l'indépendant prouve qu'il ne deviendra pas une "charge" pour les finances publiques. On vous demandera notamment des relevés bancaires détailles ainsi qu'un plan financier solide,
- un certificat médical délivré par un médecin agréé obligatoirement par l'ambassade,
- un extrait de casier judiciaire de moins de 6 mois,
- une preuve d'assurance maladie,
- une preuve de paiement des frais administratifs pour la redevance (prix pour l'examen et le traitement de votre demande de Visa)
- une preuve du lien de parenté, dans le cas d'un regroupement familial.
Cas particulier des étudiants étrangers souhaitant travailler en Belgique
Si vous venez étudier en Belgique, vous avez le droit de concilier travail et études. Le statut d’étudiant étranger permet d’accéder au marché du travail belge. Pour pouvoir trouver un travail pour étranger en Belgique en tant que ressortissant de l'UE, de l'EEE ou de Suisse, aucune restriction autre que celles s'appliquant aux étudiants belges ne vous sera imposée.
En ce qui concerne les autres étudiants, les démarches sont plus encadrées et strictes. Pour travailler tout en étudiant en Belgique, vous devrez :
- Etre titulaire d’une carte de séjour en cours de validité,
- Ne pas travailler au-delà de 20h par semaine,
- Etre inscrit(e) dans un établissement d’enseignement reconnu.
Vous serez donc limité(e) en termes d'heures à la semaine, cependant vous pourrez travailler à plein temps durant les périodes de vacances scolaires.
Comme vous le constatez, il existe des situations très différentes et donc des procédures elles-mêmes très diverses. Découvrez également les spécificités du FLE !
Créer son entreprise en Belgique lorsqu’on est étranger mais Européen
En tant que ressortissant de l'UE/l'EEE/la Suisse, vos démarches seront facilitées de manière drastique. Vous ne nécessitez pas de permis de travail ni de carte professionnelle en particulier, tout comme un citoyen belge, en somme ! Il vous faut maintenant choisir le type de forme juridique de votre entreprise.
Société à responsabilité limitée (SRL), société anonyme (SA), société coopérative (SC), société en commandite (SComm)...
Démarches pour travailler en Belgique : créer son entreprise en Belgique lorsqu’on est de nationalité étrangère
N’en déplaise à certains politiques, les rêves d’entrepreneuriat en Belgique pour un étranger non membre de l’UE, de son espace économique ou de la confédération suisse est un véritable parcours du combattant. L’administration - déjà loin d’être tendre avec ses propres ressortissants - le frappera de plein fouet s’il ne répond pas aux exigences de la bureaucratie pour créer sa “boîte”.
Une fois la carte professionnelle et le visa D (long séjour) obtenu, l'indépendant souhaitant résider en Belgique doit s'inscrire à la commune.
jours dès son arrivée en Belgique.
Une fois cette formalité accomplie, l'indépendant doit maintenant passer à l'étape de l'enregistrement à la Banque Carrefour des Entreprises (BCE) : il disposera à ce moment précis d'un numéro d'entreprise ! Ce n'est pas tout, loin de là. Mais Superprof vous rassure en vous donnant l'exact ordre des étapes à effectuer ensuite :
- l'activation du numéro de TVA (le cas échéant),
- l'affiliation à une caisse d'assurances sociales,
- l'affiliation à une mutalité,
- l'ouverture du compte bancaire professionnel.
Vous souhaitez rester dans votre pays de résidence
Certains entrepreneurs étrangers envisagent de créer leur société en Belgique sans pour autant s’y installer comme résidant.
Bien que cela soit souvent déconseillé d’un point de vue purement entrepreneurial - notamment au niveau opérationnel en termes de direction - il n’en reste pas moins possible.
Bonne nouvelle : c'est tout à fait envisageable ! Il vous faut pour cela détenir la carte professionnelle belge, car oui, vous ne serez pas présent physiquement en Belgique, cependant votre entreprise y sera répertoriée !
Bien entendu, aucun titre de séjour ni de visa D ne sera nécessaire.
C'est toujours ça en moins ! L'entreprise devra bien entendu bénéficier d'un compte professionnel au sein d'une banque belge. Alors, ça vous donne envie ? L'aide d'un comptable peut être très appréciable ici !
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