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Coaching Développement personnel - Consultant expert en performance, management et communication   30/h
VINCENT
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Profil et diplôme vérifiés
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Coaching Développement personnel - Consultant expert en performance, management et communication

Consultant-formateur indépendant, spécialisé en performance, management et communication, j’interviens dans les entreprises pour doter les dirigeants, les managers et leurs équipes, d’outils et de méthodes personnalisées, visant à améliorer la structuration de l’offre commerciale et la négociation, le management de la performance et la communication persuasive.

Je peux vous accompagner pour votre développement personnel, votre confiance en vous, votre communication ou votre projet, individuellement en face à face ou par webcam.

Tarif variable en fonction des attentes (sur devis).

Infos pratiques sur VINCENT

J'enseigne le développement personnel. Pour les niveaux débutant, intermédiaire, avancé.

Je donne des cours en face à face, à mon domicile ou chez l'élève.

Je donne des cours par Webcam.

Expériences de VINCENT

Consultant-formateur indépendant, spécialisé en amélioration de la performance, j’interviens à côté des entreprises en dotant les dirigeants, les managers et leurs équipes, d’outils et de méthodes personnalisées, visant à améliorer la structuration de l’offre commerciale et la négociation, le management de la performance et la communication persuasive, et au final, la rentabilité de l’entreprise.

Je créé et anime régulièrement des formations pour des commerciaux, des managers ou des dirigeants, sur les thématiques des techniques de vente, de la négociation et du traitement des objections, du coaching de la performance en inter et intra entreprises.

J'interviens également dans l'enseignement spécialisé sur les thématiques de la vente, du management, de l'entrepreneuriat et de la communication.

Curriculum Vitae de VINCENT

Expérience professionnelle

Mai 2014 à ce jour VDHConsult - France
Consultant-formateur indépendant, expert en amélioration de la performance (vente, management, compétences, business development et communication)
• Mission de management de transition et gestion d’unité commerciale
• Mise en place process de suivi clientèle et organisation
• Coaching de dirigeant
• Formations commerciales et management en entreprises et en organismes (création/animation)
• Business developement dédié au secteur industriel (DECIS)

Avril 2009-Mai 2014 PYMIX 49, IXINA - Saumur
Directeur de magasin
• Création de l'unité commerciale, recrutement, management et coaching de l'équipe commerciale
• Gestion du point de vente et des charges, achats fournisseurs et contrats
• Stratégie commerciale et suivi, élaboration et suivi du plan de communication
• Augmentation de 63% le chiffre d’affaires les deux premières années
• Vice-Président de l’association des commerçants de la ZAC

Octobre 2004-Avril 2009 PYMIX 37 / SARL MALO, IXINA - Tours / Rennes
Conseiller Commercial
• Vente et positionnement de leader dans l'équipe commerciale : chiffre d'affaire annuel de 700k€ pour un objectif de 550k€ (record historique de l'entreprise).
• Résultat : 1er chiffre d'affaire de l’unité commerciale, parmi les meilleurs vendeurs nationaux.

Cursus universitaire

2002-2005 Université de Haute-Bretagne - Rennes
Licence et Master en Sciences de l’Information et de la Communication
Connaissances des médias, messages et communication, société en réseaux et économie politique, communication interne et knowledge management
2000-2002 Université François Rabelais - Tours
DEUG Sociologie-Anthropologie
Sociologie, anthropologie, statistiques, psychologie, sciences politiques, ethnologie et méthodes d'observation

Formations professionnelles

• Management de la force de vente (Université de Montpellier (Mooc FUN) - 2015) : Rôle des commerciaux, organisation de la force de vente, recrutement, animation, performance et contrôle.
• Effectuation : l’entrepreneuriat pour tous (EMLYON Business School (Mooc EML Executive Development) – 2014) : la logique d’action utilisée par les entrepreneurs experts.
• Du manager au leader (CNAM (Mooc FUN) - 2014) : manager, décider, motiver, développer les talents, devenir leader.
• Manager la performance (Valeurs Ajoutées Conseil - 2013) : recrutement vendeur et directeur, coaching vendeur et directeur, motivation, briefing et débriefing, communiquer.
• Management comportemental - Méthode Sucess Insights DISC (Mobiliz Consulting - 2013)
• Coaching (4Result - 2012) : Rappel méthode et techniques de vente, connaître mes vendeurs, transmettre mon savoir-faire, règles, méthodes et techniques du coaching.
• Perfectionnement de vente (4Result - 2007)
• Direction et gestion de magasin (IXINA Franchising - 2009)

Centres d'intérêts
Photographie (photographe-auteur, membre fondateur d’un collectif de photographes), œnologie (participation à des ateliers œnologiques à l’Université d’Angers), VTT.

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